Huyện Lộc Ninh chỉ đạo tăng cường chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

Thứ năm - 26/04/2018 13:50 232 0
Nhằm tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn huyện trong thời gian tới, ngày 12/4/2018, UBND huyện Lộc Ninh đã ban hành Công văn số 247/UBND-NC về tăng cường chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
    Qua 01 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 29/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh và Công văn số 38/UBND-NC ngày 12/01/2017 của UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn huyện đã tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ và sâu rộng về ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức, góp phần đẩy lùi sự suy thoái về chính trị, đạo đức lối sống, lề lối làm việc; ý thức chấp hành các quy định về giờ giấc làm việc, tinh thần trách nhiệm được nâng lên; công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh qua đó đã giảm bớt sự nhũng nhiễu, gây phiền hà trong quá trình giải quyết công việc cho tổ chức và công dân...

    Bên cạnh những chuyển biến tích cực, còn một số tồn tại, hạn chế như Ý thức chấp hành nội quy, quy chế làm việc của số ít cán bộ, công chức, viên chức chưa thật sự nghiêm túc, vẫn còn tình trạng đi muộn, về sớm, sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng. Việc đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức trong giờ làm việc tại công sở có nơi, có lúc còn thiếu thường xuyên, vẫn còn tồn tại việc cán bộ, công chức, viên chức sử dụng rượu bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa trong ngày làm việc; việc chấp hành quy chế hội, họp; chấp hành chế độ thông tin, báo cáo của một số đơn vị còn chưa thật sự nghiêm túc; công tác tham mưu của một số phòng, ban có lúc còn chậm trễ, chưa kịp thời....

    Tại Công văn Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện đã chỉ đạo thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ sau:

    - Quán triệt sâu rộng Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 29/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh, Công văn số 38/UBND-NC ngày 12/01/2017 của UBND huyện về tang cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đến toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thường xuyên kiểm tra và kịp thời xử lý các trường họp vi phạm. Trong đó, đặc biệt quán triệt thực hiện nghiêm việc đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ (trường họp mất thẻ, hỏng thẻ, thay đổi cơ quan công tác, chức vụ, ngạch, hợp đồng, tuyển dụng mới phải khẩn trtrong đăng ký làm thẻ mới), nghiêm cấm việc sử dụng rượu bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.

    - Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật kiến thức phục vụ công tác quản lý ngành lĩnh vực của mình; tích cực, chủ động trong chỉ đạo, điều hành và công tác tham mưu; quá trình tham mưu phải đề xuất các phương án cụ thể và thể hiện rõ chính kiến của cơ quan, đơn vị, địa phương minh…

   - Quản lý chặt chẽ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên thuộc quyền quản lý, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp.

    - Chấp hành nghiêm chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện tại Công văn số 179/UBND-TH ngày 13/3/2017 về việc thực hiện quy chế hội, họp; chấp hành chế độ thông tin, báo cáo; thực hiện nghiêm ý kiến chỉ đạo, kết luận của UBND huyện.

   UBND huyện cũng giao Phòng Nội vụ huyện tăng cường công tác kiểm tra đột xuất tình hình thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện, định kỳ báo cáo kết quả về UBND huyện.

Tác giả bài viết: Mạnh - VP

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thăm dò ý kiến

Theo bạn thông tin nội dung của website thế nào

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập58
  • Hôm nay152
  • Tháng hiện tại61,457
  • Tổng lượt truy cập561,587
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây